斷山村發(fā)布最新招聘信息，誠邀有志之士加入我們的團隊。招聘信息包括多個崗位，如農(nóng)業(yè)技術(shù)員、導(dǎo)游、餐飲服務(wù)員等。我們尋求熱愛鄉(xiāng)村、有專業(yè)技能的人才，共同推動斷山村的農(nóng)業(yè)發(fā)展、旅游業(yè)提升和社區(qū)服務(wù)改進。此次招聘旨在促進村級經(jīng)濟發(fā)展，提高村民生活質(zhì)量。歡迎符合條件的人士踴躍報名，共同為斷山村的繁榮和發(fā)展貢獻力量。

本文目錄導(dǎo)讀：

1. 斷山村簡介
2. 招聘職位及需求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 聯(lián)系方式

隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入推進，斷山村作為一個充滿生機與活力的鄉(xiāng)村，近年來取得了顯著的發(fā)展成果，為了更好地促進地方經(jīng)濟發(fā)展，提升村民的生活水平，斷山村現(xiàn)發(fā)布最新招聘信息，誠邀廣大有志之士加入我們的團隊，共同為斷山村的繁榮與發(fā)展貢獻力量。

斷山村簡介

斷山村坐落于風景秀麗的山區(qū)，擁有豐富的自然資源和獨特的民俗文化，近年來，斷山村依托自然資源優(yōu)勢，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、特色農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)，取得了顯著成效，斷山村已經(jīng)成為了一個充滿機遇與挑戰(zhàn)的鄉(xiāng)村發(fā)展典范。

招聘職位及需求

1、鄉(xiāng)村旅游策劃師

職責：

（1）負責斷山村鄉(xiāng)村旅游項目的策劃、規(guī)劃與執(zhí)行；

（2）深入挖掘鄉(xiāng)村旅游資源，開發(fā)具有市場潛力的旅游產(chǎn)品；

（3）負責旅游項目的市場推廣與宣傳工作。

要求：

（1）本科及以上學歷，旅游管理、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備較強的項目策劃與執(zhí)行能力，熟悉鄉(xiāng)村旅游市場；

（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。

2、特色農(nóng)業(yè)技術(shù)員

職責：

（1）負責斷山村特色農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣與應(yīng)用；

（2）指導(dǎo)村民進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)量與品質(zhì)；

（3）負責農(nóng)業(yè)項目的申報與管理工作。

要求：

（1）大專及以上學歷，農(nóng)業(yè)技術(shù)、園藝等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，具有較強的指導(dǎo)與培訓能力；

（3）具備較強的項目申報與管理能力，有良好的溝通能力。

3、村委會工作人員

職責：

（1）協(xié)助村委會完成日常工作，包括文件管理、會議組織等；

（2）負責村民的政策宣傳與解讀工作；

（3）關(guān)注村民需求，及時反映村民意見與建議。

要求：

（1）大專及以上學歷，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力；

（2）具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神；

（3）有責任心，有較強的政策理解與宣傳能力。

招聘流程

1、報名：請將個人簡歷發(fā)送至招聘郵箱（請見官方網(wǎng)站），郵件主題請注明應(yīng)聘職位；

2、資格審查：人力資源部將對報名人員進行資格審查，篩選符合職位需求的人員；3. 面試：通過資格審查的應(yīng)聘者將安排面試，面試時間、地點將通過電話或郵件通知；4. 體檢：通過面試的應(yīng)聘者需進行體檢，確保身體健康；5. 錄用：經(jīng)過綜合評估，確定錄用人員，簽訂勞動合同。

福利待遇

1、工資待遇：提供具有競爭力的薪資待遇，根據(jù)個人能力與表現(xiàn)進行調(diào)整；2. 社會保險：為員工繳納社會保險；3. 住房福利：提供宿舍或住房補貼；4. 帶薪休假：享受帶薪年假、病假等休假制度；5. 培訓與發(fā)展：提供崗位培訓，助力個人職業(yè)發(fā)展。

聯(lián)系方式

地址：斷山村村委會（詳細地址請見官方網(wǎng)站）聯(lián)系電話：（請見官方網(wǎng)站）聯(lián)系人：人力資源部張小姐

斷山村歡迎廣大有志之士加入我們的團隊，共同為斷山村的繁榮與發(fā)展貢獻力量，讓我們攜手共創(chuàng)美好的斷山村未來！

是斷山村的最新招聘信息，希望能引起廣大求職者的關(guān)注，斷山村期待與您共創(chuàng)輝煌！